Депутата Госдумы можно уволить за долгое отсутствие на работе, даже в случае, когда есть уважительная причина. Такое разъяснение дал Верховный суд России.
Так он подтвердило законность досрочного лишения полномочий депутата Госдумы от ЛДПР Юрия Напсо. За это парламентарии проголосовали в апреле. Основание — неисполнение депутатских обязанностей в течение 734 дней.
Сам Напсо обжаловал это решение в Верховном суде. Его аргумент был в том, что он отсутствовал по болезни, нужно было проходить лечение в ОАЭ. А за это по Трудовому кодексу нельзя увольнять.
Однако суд с ним не согласился, пишет «Коммерсант». Он указал, что закон в законе не прописано наличие уважительной причины. Там говорится лишь о том, что мандата можно лишить в случае, если депутат не выполняет свои обязанности в течение 30 дней или дольше. Напсо же не было на работе больше двух лет.
При этом суд подчеркнул, что примнение этой нормы не должно ограничиваться установлением лишь формального основания.
