Минтруд РФ предложил расширить право работников на получение процентов при невыплате заработной платы. На компенсацию смогут рассчитывать и те, кто столкнулся незаконным увольнением.
Минтруд разработал поправки к Трудовому кодексу. Они расширяют перечень случаев, когда сотрудники, которым неправомерно задержали зарплату или другие выплаты, могли получить от работодателя еще и проценты.
Как отметили в ведомстве, если человека восстановили на рабочем месте, то работодатель выплачивает ему только задолженность по заработной плате, а компенсацию за задержку нет, так как зарплата не начислялась.
В случае принятия поправок сотруднику будут выплачивать проценты с того момента, когда фактически деньги должны были быть им получены, сообщает «Коммерсантъ».
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, что более 70% жителей Петербурга недовольны размером своей зарплаты.
Больше интересных статей на нашем Дзен-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
