Петербургские работодатели столкнулись с нехваткой соискателей. Большое количество конкурентов отмечается только в юридической сфере.
Петербургский рынок труда достиг рекордного дефицита потенциальных сотрудников. Подобная ситуация наблюдается и в остальных городах Российской Федерации. Об этом сообщает телеканал78.
Так, первый квартал текущего года продемонстрировал следующие показатели: на одно предложение о трудоустройстве откликаются только четыре-пять петербуржцев и четыре россиянина. Такие значения — отклонение от нормы.
Однако здоровая конкуренция наблюдается среди административного персонала, а также студентов. Повышенный уровень конкурентности зафиксирован в юридической области.
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, что в Северной столице не так уж много компаний, которые рассматриваю пожилых кандидатов на одном уровне с молодыми соискателями.
Больше интересных статей на нашем Дзен-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
