Фото: Baltphoto
«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями сотрудников. Все дело в том, что в компании ввели новые правила оплаты труда. В результате изменений распределение окладов вакантных позиций между действующими работниками стало ограничено.
Помимо этого, было принято решение сократить число вакантных ставок. Ранее сотрудники на троих могли получать пять окладов, сейчас же прошли серьезные сокращения.
Сейчас сотрудники могут получать до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего работника. Однако и взять на себя можно будет не более 50% работы, а замещать – не более трех месяцев, сообщает «Коммерсантъ».
Член совета директоров «Почты России» и председатель комитета Госдумы по информационной политике Александр Хинштейн выразил надежду, что компания пересмотрит свою политику.
