Министерство труда и социальной защиты считает, что расчет отпускных и выходного пособия должен основываться на количестве дней и часов, отработанных работником. Предлагается рассчитывать размер отпускных и компенсации пропорционально отработанным часам.
Министерство труда считает, что в Трудовой кодекс необходимо внести поправки, предусматривающие порядок расчета количества дней отпуска при увольнении. Также речь идет о компенсации работникам за неиспользованные дни отпуска, сообщает Право.ru.
Авторы инициативы отмечают, что с 1930 года действует ряд законодательных норм, которые предусматривают нормальные и дополнительные отпуска, а также компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения работников.
Эти правила предусматривают выплату дополнительного отпуска и компенсации в случае увольнения пропорционально. Авторы проекта утверждают, что эти правила применяются на практике, но не включены в Трудовой кодекс, что часто приводит к трудовым спорам.
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, что руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин посоветовал жителям России отправляться в отпуск в августе. По мнению эксперта, это наиболее выгодный месяц для отдыха в текущем году.
Больше интересных статей на нашем Дзен-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
