В России Верховный суд отменил решение о взыскании штрафа из-за нарушения прав работодателя на защиту.
В ходе проверки прокуратуры выявлено, что одна из организаций не внедрила необходимые процедуры для контроля профессиональных рисков, а также не взяла на себя труд обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
Сотрудникам не доставили защитную одежду и обувь, что нарушает правила охраны труда. В результате, организация получила штраф.
Однако, при рассмотрении дела, обнаружились нарушения процессуального порядка — учреждению не предоставили возможность защищать свои права, поскольку прокурор начал процесс без уведомления представителей компании и не обеспечил должного административного порядка.
Из-за этих нарушений Верховный Суд Российской Федерации отменил ранее вынесенные решения и остановил дело, так как сроки для привлечения к ответственности истекли.
