В случае необходимости в отгуле с работы на срок до нескольких дней, сотрудники могут воспользоваться возможностью взять отпуск за свой счет. Однако для получения одобрения от работодателя, необходимо предоставить уважительную причину для отсутствия, в том числе сдача сессии в высшем учебном заведении или оказание помощи приболевшему родственнику.
Для того, чтобы договориться о продолжительности отпуска, следует заранее обсудить этот вопрос и после этого подать соответствующее заявление. Важно заметить, что для некоторых категорий сотрудников существуют ограничения на количество отпускных дней в год без сохранения заработной платы.
Например, лицам, являющимся участниками Великой Отечественной войны, может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 35 дней. Работающим пенсионерам по старости полагается отпуск продолжительностью до 2 недель. Люди с инвалидностью могут не выходить на работу вплоть до 60 дней.
Кроме того, сотрудникам при рождении ребенка, регистрации брака или при смерти близких родственников может быть предоставлен отпуск продолжительностью до пяти дней. Родителям и супругам военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и других организаций — продолжительностью до 14 дней. Полный перечень условий можно прочитать в 128 статье ТК.
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, что делать, если стройка мешает спать по ночам.
