Фото: Baltphoto
Сотрудники офиса Coca-Cola в России, действующего под юридическим названием ООО «Мултон Партнерс», обнаружили новые нарушения трудового законодательства. Компания неоднократно проявляла недобросовестное отношение к сотрудникам, что вновь стало причиной вмешательства государственных органов. Об этом пишет abn.agency.
После того, как поступили обращения от работников о нарушениях предоставления компенсации за использование личного транспорта, московская Гострудинспекция под руководством Сергея Губина провела проверку офиса Coca-Cola. Оказалось, что компания не выдавала работнику необходимые документы, подтверждающие его право на компенсацию расходов. Гострудинспекция потребовала предоставить все необходимые документы в течение установленного законом срока.
Более того, еще один работник жаловался на незаконное отстранение от работы, что нарушает его трудовые права. Гострудинспекция уже вынесла предупреждение компании в феврале 2024 года.
Это не первый случай нарушения прав сотрудников офиса Coca-Cola. В ноябре 2023 года компания получила предупреждение от московского ведомства из-за понуждения работника к увольнению, а в мае была уличена в аналогичном нарушении. Кроме того, сотрудникам не выплачивали зарплату и требовали выполнить работу, не соответствующую условиям трудового договора, как отмечается в едином реестре проверок.
Интересно, что на официальном сайте компания заявляет о соблюдении законодательства и уважении прав сотрудников. Однако, последние события противоречат этим заявлениям, вызывая серьезные сомнения в реальной практике компании.
