Фото: Baltphoto
В соответствии с положениями статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работники освобождаются от работы в день, когда они сдают кровь и ее компоненты, а также в день, когда проводится соответствующий медицинский осмотр. Это подтверждается письмом Министерства труда РФ, датированным 19 апреля 2024 года под номером 14-6/ООГ-2439.
Если работник по соглашению с работодателем приступает к работе в день сдачи крови (исключение составляют случаи, когда работа связана с вредными или опасными условиями, и выход на работу невозможен), он имеет право по своему желанию взять другой день для отдыха.
Кроме того, после дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день может быть использован работником либо для присоединения к своему ежегодному оплачиваемому отпуску, либо как отдельный день отдыха в течение года.
Важно отметить, что Трудовой кодекс не устанавливает конкретного порядка для выражения желания работником получить дополнительные дни отдыха после сдачи крови.