Поправки в Трудовой кодекс предусматривают возможность многодетных родителей брать отпуск в удобное для них время.
На данный момент такая возможность существует лишь при условии, что младшему ребенку не исполнилось 14 лет, а старшему — менее 18 лет. Однако новый законопроект предлагает отменить этот возрастной порог и увеличить верхний при условии, что старший ребенок является студентом очной формы обучения. Инициативу на рассмотрение внес член Комитета Совфеда по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов, сообщает «Парламентская газета».
Законопроект также содержит предложение о запрете направлять многодетных родителей на служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходным и праздничным дням без их письменного согласия, если их старшему ребенку не исполнилось 18 лет или не исполнилось 23 года, но он обучается в очной образовательной организации.
Кроме того, предлагается закрепить преимущественное право матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, на сохранение рабочего места при сокращении численности штата, при условии равной производительности труда и квалификации.
