Топ-100 ЦБ рекомендует не обязывать компании раскрывать информацию о бонусах топ-менеджеров - Гражданин и закон
Главная страница » ЦБ рекомендует не обязывать компании раскрывать информацию о бонусах топ-менеджеров
Это может усилить социальную напряженность, считает регулятор
Поделиться

Центробанк по поручению правительства разработал новый механизм раскрытия информации о бонусах топ-менеджеров акционерных обществ. Предложения уже направлены экспертам, их обсуждение запланировано на конец августа, пишут «Ведомости».

Регулятор видит как плюсы, так и минусы в полном раскрытии такой информации. Среди положительных моментов называют повышение прозрачности компаний и возможность для инвесторов оценить адекватность этих расходов. Кроме того, такое нововведение поможет России подняться в рейтинге Doing Business. С другой стороны, бизнес-сообщество выступает против. Публикация этих данных может повлечь рост социальной напряженности и криминальные риски, говорится в презентации ЦБ к заседанию экспертного совета по корпоративному управлению. 

Предложение Центробанка заключается в том, чтобы предоставить компаниям право самим определять, будут ли они сообщать о бонусах отдельных сотрудников. В то же время даже те структуры, которые откажутся это делать, все равно будут обязаны раскрывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде, указать, какие расходы были компенсированы, сумму каждого вида вознаграждения (опцион, бонус и т. д.), долю постоянной и переменной части. Помимо этого, если какие-то выплаты менеджерам не связаны с вознаграждением, в годовом отчете необходимо будет указывать, за что сотрудники получили эти деньги.

Сейчас по правилам регулятора эмитенты должны раскрывать только общую сумму вознаграждения отдельных органов управления.


Поделиться

Добавить комментарий