В Министерстве труда обсуждается законопроект, согласно которому работодатели должны будут выявлять ранние признаки профзаболеваний у подчиненных. Об этом со ссылка на главу ведомства Максима Топилина сообщает RNS.
Так, если у сотрудника обнаружатся признаки профзаболеваний, его необходимо «профилировать медицинскими способами». В случае, если выяснится, что сотрудник по состоянию здоровья больше не может выполнять свои обязанности, его придется переобучать и выводить с рабочего места.
«Правильней деньги по несчастным случаям на производстве тратить именно на такие программы – на раннее выявление, на переобучение, на выведение, чем платить пособия по утрате трудоспособности, по потере заработка и так далее», — отметил Топилин.
По словам чиновника, в закон необходимо внести экономические стимулы, для того чтобы «работодатели были, с одной стороны, заинтересованы, с другой стороны, были обязаны это делать – выявлять на ранних стадиях признаки профзаболеваний».
Фото: http://www.vdvsn.ru
